Szeretettel köszöntelek a Számítástechnika klub közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
M Imre
Számítástechnika klub vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Szeretettel köszöntelek a Számítástechnika klub közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
M Imre
Számítástechnika klub vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Szeretettel köszöntelek a Számítástechnika klub közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
M Imre
Számítástechnika klub vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Szeretettel köszöntelek a Számítástechnika klub közösségi oldalán!
Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb.
Ezt találod a közösségünkben:
Üdvözlettel,
M Imre
Számítástechnika klub vezetője
Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:
Kis türelmet...
Bejelentkezés
Korábban már bemutattunk egy National Labor Committee jelentést, melyben a billentyűzeteket gyártó Dongguan Meitai Plastics & Electronics Factory nevezetű cég üzemeiben uralkodó borzalmas munkakörülményeket mutatták be.
Az ember azt hihette, hogy annál rosszabb valóban nem nagyon lehet, hiszen a nagyobb gyárak talán tanultak az esetből és aki esetleg hasonló megoldásokat alkalmazott, az a kirobbant botrányt látván gyorsan változtatott rajta. Sajnos nem így történt. A legújabb NLC jelentés szerint ugyanis egy másik kínai cég, a KYE Systems Corp. az előzőnél is rosszabb körülményeket "biztosít" munkásainak.
Itt érdemes megjegyezni, hogy bár a cég neve nem lehet ismerős, de a
vevőiké már annál inkább. A KYE Systems gépeket gyárt a
Hewlett-Packard, Samsung és Best Buy részére, de a legnagyobb megbízója
mégis a Microsoft. A kínai részlegben állítják elő az X360 kontrollerét
és a meghibásodott termékeket is ide küldik vissza javításra. De lássuk
az NLC tapasztalatait.
Az elmúlt három évben példa nélkül álló képek jelentek meg a fentebb
megnevezett cég kínai gyárában tapasztalható elvárásokról. A fenti
fotón is látszik, hogy a munkások a szünetekben a sor mellett alszanak.
A KYE több száz, de talán ezer 16-17 éves "tanulót" alkalmaz, akik napi
15 órás műszakban dolgoznak heti 6-7 napot. 2007-ben és 2008-ban az ott
dolgozók többsége mindössze 14-15 éves volt. Egy műszak a gyárban
7:45-től 22:55-ig tart.
Egy ilyen munkás átlagosan 3-6 hónap között marad a gyárban, a cég
azonban jobban szeret 18-25 év közötti nőket alkalmazni. A nem
hivatalos indoklás szerint őket könnyebb fegyelmezni és irányítani. A
gazdasági válság előtt, 2007-ben és 2008-ban egy munkás átlagosan heti
97 órát töltött a gyárban, ebből 80,5 órát dolgozott is. 2009-ben ez a
szám lement 83 órára, melyből "csak" 68 zajlott munkával.
Az órabér mindössze 65 centet tesz ki (ez olyan 100-110 forintot ér),
ám ebből csak 52 centet visznek haza, mivel 13 centet levon a cég az
étkezésre. Ami egyébként a dolgozók szerint förtelmes és ehetetlen, de
ez a képen is látszik. A sorokon szigorúan tilos beszélgetni, zenét
hallgatni vagy munkaidőben kimenni a mosdóba. Büntetés is van. Aki
hibázik, elront egy darabot annak kell a műszak végén kitakarítani a
mosdókat.
Tizennégyen osztoznak egy primitív hálótermen, melyben 7 darab emeletes
ágy van elhelyezve. Tusoláskor egy kilyuggatott fémvödröt használnak,
mely alá beállva gyorsan lefürdenek. És ha mindez még nem lenne elég a
biztonsági őrök a fiatal lányokat folyamatosan zaklatják, molesztálják.
A sor mellől nem mozdulhat el senki a munkaidő alatt és egyetlen
alkalmazottnak sincs semmilyen joga.
Ráadásul a napi normát minden körülmények között teljesíteni kell, mely
egy Microsoft egér esetében 2000 darabot jelent. A Microsoft az ügy
kipattanása után sajtóközleményben tudatta a világgal, hogy "fogalma
sem volt a KYE Systems gyáraiban uralkodó körülményekről" és "azonnali
vizsgálatot rendelt el az ügyben".
(forrás: sg.hu)
|
|
M Imre írta 1 napja a(z) Kis hacker-határozó blogbejegyzéshez:
Hogyan kompomittálhatták a rendszert? A rendszerbe...
M Imre írta 1 napja a(z) Kis hacker-határozó blogbejegyzéshez:
A közösségi média és a dezinformáció...
M Imre írta 1 napja a(z) Úr Balázs: Magánszféra védelme (Ubuntu Hour, Budapest) videóhoz:
Csak óvatosan a böngészőbe épülő digitális...
M Imre írta 2 napja a(z) Kis hacker-határozó blogbejegyzéshez:
55 ezer személyes adat, magyar diákok, tanárok és az Oktatási ...
M Imre írta 1 hete a(z) Fényképezés, képek szerkesztése és minden hasonló témakör fórumtémában:
KÉP-regény: Hol van már a tavalyi hó? A Fidelio ...
M Imre írta 1 hete a(z) Fényképezés, képek szerkesztése és minden hasonló témakör fórumtémában:
Kiosztották a 13. Mobile Photography Awards (MPA) ...
M Imre írta 2 hete a(z) Google – akarom mondani, Alphabet képhez:
Összenő, ami összetartozik. Linux terminált kaptak a Pixel ...
M Imre írta 2 hete a(z) A Windows-életciklussal kapcsolatos alapinformációk blogbejegyzéshez:
Két éve kihasznált 0day sebezhetőséget javított a ...
M Imre írta 2 hete a(z) Egyszerűen: mi az a ChatGPT? videóhoz:
Hamis MI-videó terjed Scarlett Johanssonról, a deepfake ...
M Imre írta 2 hete a(z) Fényképezés, képek szerkesztése és minden hasonló témakör fórumtémában:
Hamu és gyémánt – Tíz éve égett le az Uvaterv...
E-mail: ugyfelszolgalat@network.hu
Kapcsolódó hírek:
Nem változott a helyzet a Foxconn üzemeiben
Linuxszal hamisítják a Windows XP-t
Betiltották a Windows XP-t Kínában
Az optimális munkakörnyezet kialakítása nemcsak fordítóknak